Söka jobb - social kompetens

När man söker jobb är ordet social kompetens något som de flesta arbetsgivare anser att de anställa ska ha vare sig det nämns i platsannonser eller ej. Men vilka egenskaper/kompetenser ingår då i social kompetens i praktiken undrar man ibland och här finns många att nämna. Här listar jag några så att du får se bredden i vad det innebär att söka jobb med social kompetens.

Ha humor
Kunna ge feedback och hantera konflikter
Vara bra på att lyssna
Vara trevlig mot kunder och klienter och andra samarbetspartner.
Kunna jobba i team
Vara glad och uttåtriktad
Vara representativ i olika sammanhang både internt och exernt och både i landet och utomlands
Ha förmågan att kunna samarbeta med olika människor
Kunna påverka andra
Vara mån om sitt yttre
Vara ödmjuk
Ha människokännedom
Vara flexibel och anpassningsbar i olika sociala sammanhang
Kunna lyssna
Kunna sälja sig själv och påverka andra
Ha empati och människokännedom

Osv..

Fundera över om det stämmer in bra eller mindre bra på dig.

Hur skulle du beskriva social kompetens och varför tror du att det är viktigt när man söker jobb?

Vad behöver du jobba mer med kring detta begrepp så att du ska får fram dina styrkor när du söker jobb?

Vad är du bra på redan och kan du få fram detta ännu tydligare när du skriver CV, personligt brev, ringer på jobb, går på mingel och presenterar dig som arbetssökande etc?